Мы в социальных сетях:
Услуги
Календарь событий
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Рекомендуем
Система наставничества
Искусство сопровождения Лидера в Жизнь
- Лидер действует наилучшим образом тогда,
когда люди едва сознают, что он существует:
когда работа будет выполнена, цель достигнута
– все они скажут: «Мы сделали это сами»
Лао Цзы
Содержание программы
- Как мы учимся и растем
- Техника работы со структурой
- Способы и манеры восприятия
- Кризисы
- Причина отказа от роста
- Что хочет взрослый
- Лидер–наставник
- Точность лидера
- Три кита наставника
-
Он знает про:
- самосаботаж
- сопротивление
- И знает как с этим работать
- Ценности
- Что для нас жизненно важно
- Как это могло получиться
- Убеждения – феномен ценностного поля
- Варианты жизненных ориентиров, как ценностей
- Возможна ли замена
- Образные модификаторы
- Мои ценности работают на меня. Технология
- Стереотипы воспитания Лидеров
- «Как Я»
- «Давай-давай»
- «Мама», «папа»
- «Дети малые»
- «Мы – семья»
- Приобщение к…
- Готовность
- Профессионализм
- Внутренняя чистота
- Совершенство
- Изящество
- Харизма
- Актерское мастерство
- Коуч. Коучинг
- Сохранение целостности
- Здесь и сейчас
- Знание и реализация потенциала
- Отражение возможностей
- Технологии проведения коучинга
- Практикум
- Работа с трудностями – и он выходит в новый статус!
- Быстрый рост
- Оперативный менеджмент делится опытом с MLM