Психология Лидера
- Именно молодые обладают потенциалом, который еще нужно
реализовать,
амбициями, которые нужно научиться подтверждать,
имеют образование, которое нужно совмещать
с практическим действием и достижением результата.
И не всегда понятно как....
Данный проект создан для тех молодых людей, которые не желают оставаться частью толпы, - а это уже мастерство, образ или стиль жизни более высокого уровня, потому что лидер делает лучше других то, что умеют все.
Основной целью проекта является:
- познание внутреннего мира, развитие лидерского потенциала, расширение границ сознания;
- формирование нового предпринимательского ума и собственного отношения к действию рыночных механизмов в сфере экономики;
- овладение технологиями ведения бизнеса в сфере психологии менеджмента, управление денежными потоками, деловой коммуникации, маркетинга, составления бизнес-планов, управления персоналом;
Программа «Психология Лидера» ориентирована на молодых людей, cтудентов, которые нуждаются в специальной подготовке для активного вступления в бизнес.
Выпускники, получив соответствующие знания, смогут достаточно уверенно начать свою деятельность в будущем «океане бизнеса» и ответить на запрос предприятия, компании, а в дальнейшем встать во главе своего дела. Молодые люди получат инструменты, необходимые для вступления в мир профессиональной деятельности в качестве главных действующих лиц.
Общий смысл - поиск индивидуальной основы успеха.
Содержание программы
- Самоменеджмент. Управление собственной Жизнью
- Фундаментальные принципы самоменеджмента
- Организация собственных дел для достижения максимальной функциональности
- Управление результатами через управление собой
- Структура человеческой личности
- Сознательное и Бессознательное
- Что такое Интуиция
- Функциональность Интуиции для Жизни и Бизнеса
- Стереотипы в жизни Лидера как препятствие экономического роста
- Природа внутренних ограничений на пути достижения успеха
- Понятия «комплекс» и «стереотип»
- Принцип действия комплексуальной структуры
- Ключевые стереотипы
- Функциональные и нефункциональные стереотипы
- Путь успеха и становления
- Методология работы с комплексами и стереотипами
- 3 основных стереотипа - ловушки на пути молодого человека
- Проект Природы — как Идеал Собственного Совершенства
- Критерий функциональных выборов
Как научиться различать «моё» и «чужое» в жизни?
- Семантическое поле как базовая коммуникация
Как сохранять себя и управлять своей энергией.
- Основные правила построения взаимоотношений.
- Работа как источник роста и реализации
Как стать «ценным» работником и построить «правильные» отношения с руководителем.
Занятия 1 раз в неделю по 4 часа.